Site.pro
  • DI svetainių konstruktorius
    • DI svetainių konstruktorius
    • Kainos
    • Svetainės importas
    • Online parduotuvės
    • Įskiepiai
    • Kolaboravimas
    • Šablonai
    • Kalbos
    • Partnerių programa
    • Pavyzdžiai
    • Dizaino studijoms
    • Svetainių konstruktorius
    • Domenų investuotojams
    • Mes kuriame jums
  • Domenai
  • El. paštas
  • Mokymasis
    • Pamokos
    • Tinklaraštis
    • DUK
    • Augimo įsilaužimas
    • Hostingams
    • Domeniškumas
    • Švietimui
  • Apskaitos programa
    • Žinių bazė
    • Individuali veikla
    • Apskaitos programa
    • Moduliai
    • Integracijos, API
    • Kainos
    • Verslo tipai
    • Sąskaitų atpažinimas
    • Mokymai
    • Partneriai
    • Apskaitos įmonės (365)
    • Integracijų diegėjai (48)
    • Mokymo įstaigos (68)
    • Naudingos nuorodos
  • Perpardavėjams
    • Kainos
    • „White Label“
    • Dalintis pajamomis
    • Skydeliai
    • Kaip tai veikia
    • Masinis importas
    • Partneriai
    • Perpardavimo pavyzdžiai
    • Rinkodaros medžiagos
    • Dokumentacija
    • Nemokamos svetainės
  • DI svetainių konstruktorius
    • DI svetainių konstruktoriusLengvai ir nemokamai sukurkite svetainę naudodami AI. DI sukurs jums svetainę per kelias sekundes
    • KainosSite.pro Kainos: Šablonai 200+, Svetainės, Pagrindinės funkcijos, Online parduotuvės.
    • Svetainės importasPerkelkite savo esamą svetainę iš bet kurios vietos į Site.pro svetainių konstruktorių.
    • Online parduotuvėsPrekiaukite savo prekėmis bei paslaugomis bet kurioje jūsų svetainės vietoje.
    • ĮskiepiaiFunkcijos ir įskiepiai pagal jūsų geografinį regioną.
    • KolaboravimasKonstruktorius komandiniam darbui, Kurkite svetainę su komandos draugais vienu metu vienoje erdvėje
    • Šablonai
    • Kalbos
    • Partnerių programa
    • Pavyzdžiai
    • Dizaino studijoms
    • Svetainių konstruktorius
    • Domenų investuotojams
    • Mes kuriame jums
  • Domenai
  • El. paštas
  • Mokymasis
    • PamokosVideo medžiaga pradedantiesiems. Atsisiųsti video pamokas nemokamai
    • TinklaraštisSvetainių kūrimo gudrybės: Hostingo rinkos lyderių patarimai dėl svetainių talpinimo (hostingo).
    • DUKPagalbos centras. Mokėjimo problemos. Pagrindinė instrukcija. Greita paieška.
    • Augimo įsilaužimasPadidinkite savo pardavimus. Strategija
    • HostingamsIšsilavinimas. Padidinkite svetainių kūrimo pardavimus.
    • DomeniškumasDomeniškumas: Domenų skaičius, tenkantis 1000 gyventojų
    • ŠvietimuiNemokamas svetainių konstruktorius tiek fizinėms klasėms, tiek klasėms nuotoliu.
  • Apskaitos programa
    • Individuali veiklaAutomatizuotas sąskaitų išrašymas, išlaidų ir pajamų apskaita,, el. parduotuvių integracijos
    • Apskaitos programaApskaitos programa skirta mažų ir vidutinių įmonių buhalterijos tvarkymui
    • ModuliaiGamybinių, prekybinių, paslaugų teikimo bei kitų įmonių apskaitai vesti reikalingi moduliai.
    • Integracijos, APIE-parduotuvės įskiepiai, sinchronizavimas su prekybos portalais, Integracijos su kasos aparatais ir POS sistemomis, Kitos integracijos.
    • KainosBuhalterinė apskaitos programa Site.pro. 30 dienų nemokamai. Planų palyginimas, importas iš kitų programų.
    • Žinių bazė
    • Verslo tipai
    • Sąskaitų atpažinimas
    • Mokymai
    • Partneriai
    • Apskaitos įmonės (365)
    • Integracijų diegėjai (48)
    • Mokymo įstaigos (68)
    • Naudingos nuorodos
  • Perpardavėjams„White Label“
    • KainosPradėkite perparduoti. Mokėkite tik už aktyvias svetaines. Nemokamos svetainės.
    • „White Label“Populiariausias „White Label“ įrankis, idealiai tinkantis perpardavimui
    • Dalintis pajamomisSvetainių konstruktorius: Siūlykite nemokamą svetainių kūrimo priemonę ir uždirbkite 50% komisinių.
    • SkydeliaiVienas produktas visoms platformoms. Atsisiųskite savo skydelio papildinį.
    • Kaip tai veikiaDebesyje arba Jūsų vietiniame serveryje. Rekomendacinio pobūdžio reikalavimai serveriui.
    • Rinkodaros medžiagosVideo. Maketai. Svetainės blokai. Rinkodaros medžiagos.
    • Masinis importas
    • Partneriai
    • Perpardavimo pavyzdžiai
    • Dokumentacija
    • Nemokamos svetainės
  • Registruotis
    Registruodamiesi sutinkate su mūsų Paslaugų teikimo sąlygomis
  • Prisijungti

    Prisijungti

    Naujas vartotojas? Kurti paskyrą
    Pamiršote slaptažodį?
  • $
  • Lietuvių
  • Apskaita (654)
    • Apskaitos pagrindai (36)
    • Ilgalaikis turtas (31)
      • Pradinis pripažinimas ir nurašymas (17)
      • Eksploatacija, nusidėvėjimas ir amortizacija (8)
      • Perkainojimas ir nuvertėjimas (4)
    • Finansinis turtas (10)
    • Atsargos (17)
      • Pradinis pripažinimas (14)
      • Nurašymas (2)
    • Nuosavas kapitalas (24)
      • Kapitalas (13)
      • Rezervai (3)
      • Pelno paskirstymas (nuostolių dengimas) (8)
    • Dotacijos ir subsidijos (3)
    • Mokėjimai (20)
    • Įsipareigojimų apskaita (12)
    • Darbo santykiai ir įsipareigojimai (74)
      • Darbo santykiai (28)
      • Darbo apmokėjimas (43)
      • Darbas užsienyje (2)
    • Pajamos (24)
    • Sąnaudos (46)
      • Komandiruočių sąnaudos (20)
    • Inventorizacija (21)
    • Auditas (3)
    • Finansinė atskaitomybė (46)
    • Kriptovaliutos apskaita (11)
    • Mažųjų bendrijų apskaitos ypatumai (43)
    • Finansinė analizė (36)
    • Statistika (20)
      • Intrastatas (16)
      • Ekstrastatas (2)
      • Verslui (1)
    • Apskaitos skaitmenizavimas (32)
    • Kitų verslo formų apskaitos ypatumai (112)
      • Žemės ūkio veiklos apskaita (17)
        • Biologinis turtas (6)
      • Pelno nesiekiančių įmonių apskaita (17)
      • Apskaitos paslaugas teikiančių įmonių ar asmenų veiklos ypatumai (8)
      • Daugiabučių namų administravimo apskaita (5)
      • Individualių įmonių apskaita (5)
      • Individualios veiklos apskaita (60)
  • Mokesčiai (931)
    • Pelno mokestis (257)
      • Buhalterinės apskaitos reikalavimai (5)
        • Dokumentų juridinė galia (2)
      • Pajamos (46)
        • Pajamų pripažinimas (24)
        • Turto vertės padidėjimo pajamos (11)
        • Turto perkėlimo pajamos (1)
        • Neapmokestinamos pajamos (8)
      • Sąnaudos (140)
        • Sąnaudos (išlaidos) (6)
        • Atskaitymų skirstymas (133)
          • Leidžiami atskaitymai (58)
          • Ribojamų dydžių leidžiami atskaitymai (48)
          • Neleidžiami atskaitymai (26)
      • Pelno deklaravimas (52)
        • Mokesčio tarifai (19)
        • Apmokestinamojo pelno sumažinimas (8)
        • Pelno mokesčio sumažinimas (8)
      • Išmokos užsienio šalių vienetams (3)
    • Pridėtinės vertės mokestis (172)
      • PVM objektas (12)
      • PVM mokesčio mokėtojai (18)
      • PVM tarifai (5)
      • PVM apskaičiavimas (34)
      • PVM neapmokestinami sandoriai (7)
      • PVM apskaičiavimo momentas ir vertė (10)
      • Apskaitos dokumentai (13)
      • PVM atskaita (24)
      • PVM deklaravimas (3)
      • PVM sumokėjimas (2)
      • Prekių ir paslaugų tiekimas (14)
      • Prekių įsigijimai (5)
      • PVM apmokestinimo schemos (7)
      • PVM grąžinimo atvejai (3)
      • PVM registravimas apskaitoje (2)
      • OSS sistema (13)
    • Muitinės administruojami mokesčiai (79)
      • Muito mokestis (46)
      • Importo PVM (2)
      • Deklaravimas (12)
      • Sumokėjimas (3)
      • Baudos ir delspinigiai (1)
    • Socialinis draudimas ir sveikatos draudimas (42)
      • Socialinis draudimas, įmokos, tarifai (12)
      • Pajamos, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos (7)
      • Pajamos ir atvejai, kai socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos (4)
      • Įmokų mokėjimas (4)
      • Pranešimai apie socialinio draudimo įmokas (2)
      • Teisinė bazė (2)
      • Draudėjų pareigos (2)
      • Atsakomybė (3)
      • Valstybinės funkcijos (3)
      • Priverstinio išieškojimo būdai (1)
      • Vieši draudėjo duomenys (1)
    • Gyventojų pajamų mokestis (137)
      • Mokestinis laikotarpis pagal GPMĮ (7)
      • Pajamų mokesčio objektas (16)
      • Pajamų pripažinimas ir išmokėjimo forma (10)
      • Pajamos natūra (11)
      • A klasės pajamos (11)
        • Nuolatinių LT gyventojų (NLG) (6)
        • NeNenuolatinių LT gyventojų (NeLG) (3)
        • Pažyma gyventojams apie išmokėtas A klasės pajamas (1)
      • B klasės pajamos (8)
        • Nuolatinių LT gyventojų (NLG) (5)
        • Nenuolatinių LT gyventojų (NeLG) (2)
      • Neapmokestinamos pajamos (3)
      • Pajamų mokesčio tarifai (5)
      • Neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymas (4)
      • Pajamų mokesčio išskaitymas, jo sumokėjimas (37)
      • Deklaravimas (16)
    • Nekilnojamojo turto mokestis (27)
      • Mokesčio objektas (7)
      • Mokesčio tarifai (4)
      • Mokesčio lengvatos (5)
      • Deklaravimas (3)
    • Mokestis už aplinkos teršimą (25)
      • Iš stacionariųjų taršos šaltinių (4)
      • Iš mobiliųjų taršos šaltinių (2)
      • Gaminių ir pakuočių atliekomis (11)
    • Žemės mokestis (17)
      • Žemės mokesčio objektas (1)
      • Nuosavybės teisės į žemės sklypą atsiradimas (1)
      • Žemės mokesčio teisinė bazė (3)
      • Žemės mokesčio tarifai (1)
      • Žemės mokesčio lengvatos (3)
      • Žemės mokesčio apskaičiavimas (2)
      • Žemės mokesčio mokėjimas / nemokėjimas (5)
    • Kiti mokesčiai (5)
    • Akcizai (23)
    • Deklaravimas ir duomenų teikimas VMI (27)
    • Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimai (7)
    • Mokesčių administravimo procedūros (88)
      • Mokesčių administravimo teisinė bazė (13)
      • Mokesčių mokėtojai (9)
      • Mokestinės prievolės (25)
      • Mokečių apskaičiavimas (5)
      • Mokesčių permokos (2)
      • Mokestinės nepriemokos (10)
      • Mokestinis patikrinimas (14)
      • Mokestinės baudos (4)
      • Apskundimas Teismui (6)
    • Išmanioji mokesčių administravimo sistema (i.MAS) (5)
  • Mokesčių naujienos (64)
  • Steigimas ir valdymas (336)
    • Steigimas (53)
    • Steigimas užsienyje (64)
    • Duomenų teikimas Registrų centrui (53)
    • Reorganizavimas (9)
    • Likvidavimas, restruktūrizavimas (13)
    • Valdymas (57)
    • Dokumentai (77)
      • Sąskaitos (4)
      • Sutartys (1)
      • Mokėjimai (4)
      • Darbo santykiai (5)
      • Saugojimas ir archyvavimas (49)
      • Tvirtinimas (10)
    • Parama, išmokos (3)
    • Perleidimas (2)
  • Teisė (365)
    • Darbo teisė (194)
      • Darbo teisės bendrosios nuostatos (32)
        • Darbo teisės principai (9)
        • Darbo kodeksas ir kiti teisės aktai (9)
        • Lokaliniai norminiai teisės aktai (pareiginiai nuostatai, instrukcijos, darbo tvarkos taisyklės) (11)
      • Individualieji darbo santykiai (104)
        • Darbo sutartis (48)
          • Ikisutartiniai darbo santykiai (2)
            • Darbo skelbimai (1)
          • Darbo sutarties sudarymas (9)
          • Esminės darbo sutarties sąlygos (1)
          • Papildomos darbo sutarties sąlygos (4)
            • Susitarimas dėl išbandymo (1)
            • Nekonkuravimo susitarimas (1)
          • Darbo sutarties vykdymas (5)
            • Nuotolinis darbas (2)
          • Darbo sutarties pabaiga ir nutraukimas (19)
            • Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva (8)
            • Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva (3)
            • Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu (2)
            • Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas (1)
          • Darbo sutarties rūšys (6)
        • Komandiruotės (5)
          • Dienpinigiai (4)
        • Darbo laikas (13)
          • Viršvalandžiai (2)
          • Neatvykimas į darbą administracijos leidimu (1)
        • Poilsio laikas (20)
          • Atostogos (19)
            • Kasmetinės atostogos (3)
            • Tikslinės atostogos (2)
        • Darbo užmokestis (6)
          • Mokėjimo terminai ir tvarka (2)
          • Išskaitos iš darbo užmokesčio (3)
        • Darbuotojų sauga ir sveikata (5)
          • Darbuotojų sauga (3)
          • Profesinės ligos (2)
        • Žalos atlyginimas (5)
          • Žalos atlyginimas darbdaviui (2)
        • Nelegalus darbas (1)
      • Kolektyviniai darbo santykiai (9)
        • Kolektyvinės darbo sutartys (3)
        • Profesinės sąjungos (2)
          • Narystė profesinėse sąjungose (1)
      • Darbo ginčai (35)
        • Darbo ginčų sprendimas darbo ginčų komisijoje (ikiteisminis darbo ginčų sprendimas) (31)
          • Terminai (1)
          • Darbo ginčų komisijos (20)
          • Darbo ginčų sprendimo tvarka (4)
          • Darbo ginčų nagrinėjimo principai (1)
          • Darbo ginčų komisijos sprendimai (4)
        • Darbo ginčų sprendimas teismuose (2)
          • Teismų sprendimai (1)
      • Kiti darbo teisės klausimai (12)
        • Mobingas (5)
        • Užsieniečių įdarbinimas (7)
          • ES piliečių įdarbinimas (1)
          • Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas (5)
            • Kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimas (2)
            • Ukrainos piliečių, pabėgusių nuo karo įdarbinimas (2)
    • Civilinė teisė (56)
      • Sutarčių teisė (6)
      • Intelektinės nuosvybės teisė (9)
      • Juridinių ir fizinių asmenų teisė (24)
      • Civilinė teisinė atsakomybė (6)
      • Civiliniai teisiniai ginčai (3)
      • Kiti civilinės teisės klausimai (6)
    • Mokesčių teisė (42)
      • Tiesioginių mokesčių teisė (3)
      • Tarptautinė mokesčių teisė (8)
      • Mokestinių ginčų praktika (14)
      • Mokesčių teisės taikymo aktualūs atvejai ir paaiškinimai (4)
    • Vadovų, darbuotojų ir įmonių atsakomybė (14)
      • Administracinė (6)
      • Baudžiamoji (4)
    • Duomenų apsauga pagal BDAR (48)
  • Darbuotojų sauga ir sveikata (146)
    • Darbų sauga (109)
      • Asmeninės apsaugos priemonės (AAP) (6)
      • Cheminės medžiagos (6)
      • Padidintos rizikos darbai (13)
        • Darbas aukštyje (1)
        • Krautuvų vairavimas (1)
        • Krovinių tvarkymas rankomis (1)
        • Darbas su cheminėmis medžiagomis (4)
        • Kranai ir krovinių kabinėtojai (1)
      • Darbuotojų atstovai (6)
        • Darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai (4)
        • Darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas (2)
      • Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba (3)
      • Darbuotojų instruktavimas (15)
      • Darbuotojų mokymas (9)
      • Neblaivumo tvarka ir kontrolė (1)
      • Įvykiai darbe (18)
      • Rizikos vertinimas (6)
      • Sveikatos tikrinimas (3)
      • Pirmoji pagalba (1)
      • Vidinė kontrolė (5)
      • Darbuotojų sveikata (7)
    • Priešgaisrinė sauga (29)
      • Priešgaisrinės saugos instrukcijos (3)
      • Įsakymai ir tvarkos (7)
      • Mokymai (6)
      • Priešgaisrinė įranga (6)
      • Evakuacija (5)
    • Civilinė sauga (8)
      • Privalomi dokumentai (3)
      • Civilinės saugos mokymai (2)
  • Finansai ir investicijos (158)
    • Finansavimas (150)
      • Valstybės parama (9)
        • Darbo rinkos dalyviams (6)
      • ES parama, projektų valdymas ir procedūros (118)
      • Skolinimasis (19)
        • Paskolos (10)
          • Investicinės paskolos (1)
          • Lengvatinės paskolos (1)
          • Paskolos su valstybės garantija (1)
          • Palūkanų kompensavimas (1)
        • Faktoringas (2)
        • Kredito linija (1)
        • Lizingas (4)
    • Investavimas (7)
  • Ekspertų skiltis (58)
  • Skaičiuoklės ir naudingi skaičiai (106)
    • Su darbo santykiais susijusios skaičiuoklės (14)
      • Kalendoriai (5)
    • Mokesčių skaičiuoklės (4)
    • Skaičiuoklės verslui (5)
    • Finansinių rodiklių skaičiuoklės (35)
      • Sverto rodikliai (13)
      • Likvidumo rodikliai (4)
      • Mokumo rodikliai (4)
      • Pelningumo rodikliai (5)
      • Apyvartumo rodikliai (6)
      • Investiciniai rodikliai (3)
    • Kitos skaičiuoklės (8)
    • Naudingi skaičiai (31)
    • Klasifikatoriai (9)
  • Terminai (735)
    • Apskaita (196)
    • Banko sfera (104)
    • Draudimas (29)
    • Finansai ir investicijos (79)
    • Mokesčiai (95)
    • Projekto įgyvendinimas (7)
    • Statistika (20)
    • Teisė (146)
    • Žemės ūkis (14)
    • Kita (40)
  • Dokumentų pavyzdžiai (43)
  • Klausimai-atsakymai (80)
Kategorija
Paieška
Tipai/Kategorijos
  • Wiki
    ›
    Darbuotojų sveikata
    Darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai

    Darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai

    UABABIĮMBIdVŽŪVPNĮFiziniai asmenys
    Valstybinė Darbo Inspekcija Valstybinė Darbo Inspekcija

    Prasidėjus itin karštoms dienoms, Valstybinė darbo inspekcija atkreipia darbdavių ir darbuotojų dėmesį dėl karščio keliamo pavojaus dirbant. Vyraujant karštiems orams didėja ir nelaimingų atsitikimų darbe rizika, taip pat atidžiau reikėtų rūpintis sveikata.

    Karšti orai sukuria naują pavojų darbo vietose – organizmo perkaitimą, todėl darbdaviai privalo įvertinti galimą riziką darbuotojų saugai ir sveikatai. Įprastai perkaistama, kai yra aukšta oro temperatūra, didelė santykinė oro drėgmė, kai būnama nevėdinamose patalpose ar labai daug ir sunkiai dirbama karštos aplinkos sąlygomis, pavyzdžiui, šiltnamyje, lauke saulėkaitoje.

    Reklama (banerį galite išjungti užsiregistravę)

    Reklama (banerį galite išjungti užsiregistravę)

    Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyriausioji darbo inspektorė Rita Zubkevičiūtė pabrėžia, kad siekiant išvengti karščio sukeliamų pavojų darbuotojų sveikatai uždaros patalpos turėtų būti tinkamai kondicionuojamos, vėdinamos. Oro kondicionieriai turėtų būti įrengti atokiau nuo patalpoje dirbančių žmonių ir sureguliuoti taip, kad oro srovė nebūtų pučiama tiesiai į juos: nuo to oda ir gleivinės išsausėja ir praranda drėgmę, odą niežti, parausta akys. Netinkamai išvalyti kondicionieriaus filtrai yra gera terpė įvairiems mikroorganizmas ir grybeliams, kurie sukelia ligas, alergines reakcijas. Temperatūros skirtumas sėdint po vėsaus oro srove ir išėjus karštą vasaros dieną į lauką būna labai didelis, o staigūs temperatūrų skirtumai neigiamai veikia organizmą. Perteklinei šilumai pašalinti gali būti taikomas natūralus (per stoglangius, langus) patalpų vėdinimas. Jei neįmanoma tinkamai vėsinti patalpų, darbuotojams turi būti suteiktos pertraukos, per kurias jie palikę darbo vietą eitų atsivėsinti. Rekomenduojama po darbo patalpą palikti užtemdytais langais.

    Leistina oro temperatūros riba darbo vietoje priklauso nuo darbo fizinio sunkumo. Dirbant biure, kai darbas nereikalauja didelės fizinės įtampos, šiltuoju metų laikotarpiu temperatūra turi būti ne didesnė nei 28 laipsniai Celsijaus, tačiau jeigu darbas yra fiziškai sunkus, temperatūra negali siekti daugiau nei 26 laipsnių Celsijaus. 

    Anot Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyriausiosios darbo inspektorės R. Zubkevičiūtės, ypatingą dėmesį darbdaviai privalėtų skirti lauko sąlygomis dirbantiems darbuotojams: jų apranga turėtų būti natūralaus pluošto, šviesi, lengvai ir gerai praleidžianti prakaitą, galva pridengta natūralaus pluošto apdangalu, o akys apsaugotos akiniais. Statybvietėse darbuotojams neleistina dirbti išsirengus iki pusės, ir net karštymečiu – be šalmų. Darbo inspekcija rekomenduoja, esant galimybei, darbus organizuoti taip, kad kuo daugiau būtų dirbama pavėsyje, taip pat atsižvelgti į aplinkybę, kad pavojingiausias tarpsnis vasarą – nuo 11 iki 17 val. Darbo vietose, kuriose darbuotojams gresia perkaitimo pavojus, nerekomenduojama vykdyti fiziškai sunkių darbų.

    Darbuotojams dirbant lauke, kai aplinkos temperatūra aukštesnė kaip 28 laipsniai Celsijaus, ne rečiau kaip kas pusantros valandos turi būti suteiktos specialios pertraukos. Minimali specialių pertraukų trukmė per 8 valandų darbo pamainą turi būti ne mažesnė kaip 40 minučių. Jei darbo pamainos trukmė kita, specialių pertraukų trukmė turi būti proporcinga darbo laikui.

    Vyriausioji darbo inspektorė R. Zubkevičiūtė akcentuoja, kad karščiui jautresni yra 65 metų amžiaus ir vyresni darbuotojai, taip pat darbuotojai, turintys antsvorio, padidėjusį kraujospūdį, sergantys širdies ir kraujagyslių ligomis, vartojantys vaistus. Dirbantys po tiesioginiais saulės spinduliais gali patirti saulės smūgį, ultravioletiniai spinduliai gali pažeisti odą ir akis, dirbant karštyje dėl organizmo patiriamo šiluminio streso padidėja traumų tikimybė. Jei saulėje darbuotojas būna ilgesnį laiką nepridengta galva, jam gali pradėti skaudėti galvą, randasi spengimas ausyse, pykinimas, žmogus vemia, pasidaro apatiškas, suglemba, o vėliau gali netekti sąmonės. Pabrėžtina, kad negaivinamas žmogus gali mirti nuo smegenų paburkimo. Nereikėtų pamiršti įvertinti ir tokių tarpusavyje susijusių bei sveikatai ir gyvybei kartais pavojingų gamtos veiksnių, kaip galimų vėjo gūsių, liūčių, žaibavimo ir pan.

    Patarimai darbdaviams

    • Stebėkite sinoptikų prognozes ir, jei įmanoma, karštomis vasaros dienomis venkite organizuoti fiziškai sunkius darbus.

    • Organizuokite darbą taip, kad darbuotojams kuo mažiau tektų dirbti karštyje ir saulės atokaitoje.

    • Stebėkite, kad darbuotojai, dirbdami karštyje, būtų apsirengę lengvais, laisvais, šviesiais, natūralaus pluošto drabužiais, gerai atspindinčiais saulės šilumą ir šviesą.

    • Stebėkite, kad saulėje dirbantys darbuotojai būtinai dėvėtų galvos apdangalą ir, jei reikia, akinius nuo saulės.

    • Pasistenkite, kad darbuotojai, dirbantys karštyje, visada būtų aprūpinti vėsiu geriamuoju vandeniu.

    • Įrenkite atsivėsinimo vietas.

    • Pasistenkite kuo dažniau, maždaug kas 1 val., darbuotojams suteikti papildomas pertraukėles, kurių metu būtų galima pailsėti ir atsivėsinti.

    • Prieš pradėdami darbus karštyje, informuokite darbuotojus apie žalingą šilumos ir saulės poveikį bei pirmosios pagalbos priemones.

    Patarimai darbuotojams

    • Kiek įmanoma venkite didelio karščio ir tiesioginių saulės spindulių poveikio.

    • Apsirenkite lengvais, laisvais ir šviesiais drabužiais, kurie yra natūralaus pluošto ir lengvai praleidžia orą.

    • Dirbdami saulėje dėvėkite galvos apdangalą ir akinius nuo saulės, atviras kūno vietas pasitepkite kremu nuo saulės.

    • Dirbdami fizinį krūvį didinkite iš lėto.

    • Nesiimkite sunkių darbų esant didžiausiam karščiui.

    • Dirbdami karštyje darykite pertraukėles, kuriu metu galėtumėte atsivėsinti.

    • Dažnai, po stiklinę kas 15–20 minučių, gerkite vandenį.

    • Nevartokite alkoholio ir kofeino turinčių gėrimų.

    • Dirbdami stebėkite savo ir kitų kolegų savijautą.

    Susiję straipsniai
    Susiję ištekliai
    • VDI: VDI įspėja: darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai
    © Site.pro 2011. Svetainių konstruktorius. Jungtinės Valstijos.
    Susisiekite su pardavimų skyriumiPaslaugų teikimo sąlygosPrivatumo politika